林雅人在家用過了早餐，還稍作了休息后，是才算著時間，不急不慢的走出家門去公司。

    自己用不著去趕上班高峰擁擠不堪的公交車，也用不著去“享受”如同沙丁魚罐頭一樣的地鐵。

    今天是星期一。這早上就有一個周例會。林雅人親自主持會議，充當(dāng)起了秘書的李允兒進(jìn)行必要的記錄。

    當(dāng)前的人和金融公司，可不止最開始就只有林雅人和李允兒二個。金恩惠，北原真一，井上英士三人也成為了林雅人這一間公司的員工。

    五個人的小微企業(yè)，已然頗具國際化的規(guī)模雛形。這其中不但有土生土長的rb人，而且還有日籍華人，朝鮮人，韓國人。

    按照林雅人的說法，他們公司一開始就起點(diǎn)高和國際化程度高。李允兒等人在心里面無非就覺得社長是說了一個笑話，但是在林雅人的心目中，還真的是以此為目標(biāo)在一點(diǎn)點(diǎn)地砥礪前行。

    林雅人坐在椅子上面，朝向自己這四名員工道：“我們公司雖然成立不久，但已然是在中華街這一帶站穩(wěn)了腳跟。

    我們公司的客戶群是相當(dāng)大一部分來自于這里的新華僑，該發(fā)展的都發(fā)展的差不多了。若是我們的業(yè)績上面還要有所大幅度的提升，一方面是靠來到這里打工謀生的華人更多，另一方面就是要走出去。”

    他說到這里是停頓了一下，兩眼的目光是匯集在了僅僅是初中畢業(yè)，從小就在橫濱貧民窟壽地區(qū)長大的北原真一那里，接著道：“北原，你可得上心對壽地區(qū)的客戶群開發(fā)。

    你那里可是一個潛力巨大的金礦。金礦可是給探明清楚了，那就得看你用什么手段去好好地開發(fā)了。”

    林雅人說這話，還真不是隨口一說。他當(dāng)初之所以把北原真一招收進(jìn)自己的公司，一方面是人工便宜。

    就當(dāng)前來說，招一個大學(xué)生的價(jià)錢，實(shí)在是太貴。對于自己來說，完全就沒有自己用低學(xué)歷之人更實(shí)惠。

    另一方面是對方出身于壽地區(qū)，自然就會對那里是特別熟悉。何況自己也知道住在越窮地方的人在對待外來者上面就越是警惕和敏感。

    加之，越窮的人在自尊心上面反倒越強(qiáng)。若是一個不注意就會激怒他們，甚至做出過激的行為，畢竟窮人脾氣大。

    壽地區(qū)的人長期受到來自外界的歧視和排斥，即便當(dāng)中有人具備反社會和反人類的傾向思維，也正常的很。

    負(fù)面情緒的長期積累，物質(zhì)上面又得不到滿足，精神上面就更是匱乏，自然而然就會轉(zhuǎn)化為一種仇恨。

    北原真一不太明白社長的話，滿臉懵逼的看著對方。他當(dāng)下很是清楚的一件事實(shí)，自己所在這一個公司的規(guī)章制度里面存在有扣錢的特別注意事項(xiàng)。

    誰負(fù)責(zé)放出去的款項(xiàng)，誰就有責(zé)任在今后把錢給收回來。否則，是會直接影響到個人的工資和績效。

    自己從小就在壽地區(qū)長大，也深知住在那里之人的秉性。完全說他們好吃懶做，著實(shí)不客觀。